جمعت أكاديمية قادة المدن العربية في نسختها الثانية رؤساء بلديات ومحافظين وقادة بلديين كبار من مختلف أنحاء المنطقة العربية، التي أطلقتها كلٌّ من لجنة الأمم المتحدة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا (الإسكوا) وبرنامج الأمم المتحدة للمستوطنات البشرية (الموئل) في تدريب تنفيذي استمر يومين في بيروت بتاريخ 6 آب/أغسطس 2025، تلاه برنامج تعلّم إلكتروني لمدة أربعة أشهر حتى كانون الأول/ديسمبر 2025.
وتهدف الأكاديمية إلى تعزيز القيادة المحلية وتسريع عملية توطين أهداف التنمية المستدامة، من خلال معالجة التحديات الحضرية الملحّة مثل تغيّر المناخ والنمو السكاني والضغوط الاجتماعية والاقتصادية، على أن تُختتم فعالياتها بحفل تسليم الشهادات المشتركة في كانون الأول/ديسمبر 2025.
قدّم يحيى إبراهيم منسّق البحث والتطوير والمشاريع في UCLG-MEWA خلال الجلسة الافتتاحية عرضاً بعنوان “من الأهداف العالمية إلى العمل المحلي: جهود منظمة المدن المتحدة والإدارات المحلية فرع الشرق الأوسط وغرب آسيا في توطين أهداف التنمية المستدامة”.
استعرض إبراهيم في عرضه المنهجية الشاملة التي تتبعها UCLG-MEWA لتوطين أهداف التنمية المستدامة في منطقة الشرق الأوسط وغرب آسيا، مسلطاً الضوء على أبرز ما ورد في تقرير التنمية المستدامة لعام 2025 ولوحات متابعة مؤشرات الأهداف على المستوى الإقليمي، وما أظهرته من تقدّم وتحديات تواجه البلديات.
كما أبرز أهمية المراجعات المحلية الطوعية (VLRs) كأداة للتخطيط المستند إلى الأدلة، مقدّماً إسهامات UCLG-MEWA عبر الفريق العالمي المعني بالإدارات المحلية والإقليمية، ومنصة التعلم التابعة للمنظمة، إلى جانب مجموعة واسعة من المنشورات والمبادرات ووحدات التعلّم المتبادل. وأكد العرض على الدور المحوري للإدارات المحلية في تحويل الالتزامات العالمية إلى سياسات عملية مكيّفة مع السياقات المحلية، بما يعزّز من مرونة المدن وشموليتها وجودة الحياة فيها.
