نظّمت منظمة المدن المتحدة والإدارات المحلية (UCLG)، بالتعاون مع منظمة المدن المتحدة والإدارات المحلية فرع الشرق الأوسط وغرب آسيا (UCLG-MEWA)، ومنظمة المدن المتحدة والإدارات المحلية فرع آسيا والمحيط الهادئ
(UCLG ASPAC)، ومدينة دبي، ومدينة كويزون، ومركز الشرق الأوسط للتدريب والتنمية، فعالية التعلّم التبادلي حول تحسين رفاه العمال المهاجرين، وذلك في 23 كانون الثاني/يناير 2026.
وقد جمعت الجلسة إدارات محلية وإقليمية من سياقات هجرة متنوعة، بهدف تبادل الخبرات العملية، وتوضيح الأدوار والمسؤوليات، واستكشاف نماذج الشراكات التي من شأنها تعزيز دعم العمال المهاجرين على امتداد مسار الهجرة بأكمله، بدءا من مرحلة ما قبل المغادرة، مرورا بفترة العمل والإقامة، وصولا إلى إعادة الاندماج.
واستند الحوار إلى الدراسة المشتركة بين مدينة دبي ومدينة كويزون، التي عرضت إجراءات بلدية ملموسة، شملت تفتيش العمل، وآليات التظلم والشكاوى، وخدمات الدعم النفسي والاجتماعي، وبرامج التوعية قبل المغادرة، ومبادرات إعادة الاندماج.
كما أسهمت جلسات النقاش الجماعي في إثراء تبادل الخبرات، من خلال مداخلات قدمتها مدن من الأرجنتين ونيبال وإسبانيا وغانا وكينيا. وقد أظهرت هذه التجارب اتساع نطاق عمل الإدارات المحلية في هذا المجال، والذي غالبا ما يُنفذ رغم محدودية الصلاحيات الرسمية وشح الموارد.
أكدت هذه الجلسة مجددًا من منظور منظمة UCLG-MEWA أن الإدارات المحلية تقف في الخطوط الأمامية لحماية رفاه العمال المهاجرين. فالمدن لا تؤدي دور مقدمي الخدمات فحسب، بل تُعد أيضا جهات موثوقة توفر الرعاية والمعلومات ومسارات الوصول إلى العدالة، وذلك بالتنسيق مع السلطات الوطنية والشركاء الدوليين.
ومن المقرر أن تُسهم مخرجات عملية التعلم التبادلي هذه في المحطات العالمية المقبلة، بما في ذلك المنتدى الدولي لاستعراض الهجرة (أيار/مايو 2026) والمؤتمر العالمي لمنظمة المدن المتحدة والإدارات المحلية في طنجة.
تجدد منظمة UCLG-MEWA التزامها بتعزيز أصوات المدن والإدارات المحلية في حوكمة الهجرة، ودعت أعضاءها إلى المساهمة في نداء العمل المحلي من أجل المهاجرين واللاجئين في موعد أقصاه 31 آذار/مارس 2026.
